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Pause détente : jouez au VRAI-FAUX sur le temps de travail
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Nouveau ! En direct des instances, compte-rendu du CSSCT de Ladoux...
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Vous allez partir à la retraite et vous envisagez de liquider vos jours de CET avant...
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Lettre ouverte à tous les signataires du Manifeste des 100 actions
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Manifeste des 100 actions : quelle déception !
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Manifeste des 100 actions : 1 551 signatures ! Et maintenant ?
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Révision de la rémunération variable : avantage ou non pour les salariés ?
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Le retour du télétravail suite au choc pétrolier actuel ?
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Défendre, accompagner, construire : les actions de vos élus CFE-CGC
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Travail le 1er mai : l'appel des syndicats
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Journée internationale des droits des femmes : ceci n'est pas un article inspirant !
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ATS Euromaster sur le point de fermer ses centres au Royaume-Uni
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Plus de 1 000 signatures pour le Manifeste des 100 : bravo et merci !
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Grand succès des cafés de la CFE-CGC sur les sites
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Distribuer aux actionnaires, c’est nécessaire, investir + dans la Recherche aussi !
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Mécontent des NAO ? C'est le moment de faire entendre votre voix !
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Récompensons réellement l’implication sans faille des salariés français
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Rémunération 2026 : tous vos élus demandent une reprise des négociations
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Résultats 2025 : entre performance et inquiétude
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Le président de la CFE-CGC France, F. Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026
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108 milliards versés aux actionnaires des groupes du CAC 40 en 2025
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Fusion-absorption de Pneu Laurent : on en est où ?
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NAO 2026 : les managers doivent porter un message incompréhensible
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NAO 2026 : et maintenant, on fait quoi ?
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Les bénéfices pour les actionnaires, les sacrifices pour les salariés
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2025 : année record pour les actionnaires de Michelin qui touchent 1 640 000 000 € !
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Sur-complémentaire mutuelle : une communication précise arrive !
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Michelin annonce un nouveau duo à la Gérance
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Bonne année 2026 ! Dès le 21 janvier, rendez-vous avec vos élus CFE-CGC !
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Avez-vous pensé à signer votre avenant télétravail ?
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Un salarié médaillé en 2025, rassuré par le discours de notre Président sur les seniors
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Partir travailler en filiales : un pari risqué pour les salariés ?
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Le mardi 6 janvier aux Carmes et le jeudi 8 janvier à Ladoux entre 12 et 14 h
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Un choix responsable : CFDT & CFE‑CGC signent l’accord de réactivité
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Fusion-absorption de PLA dans la MFPM : la CFE-CGC mobilisée
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Semaine 2 de l’Avent : une fiche pratique utile sur les congés payés
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Mutuelle : enfin une surcomplémentaire pour tous les salariés Michelin
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NAO 2026 : les demandes réalistes de la CFE-CGC
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Semaine 1 de l'Avent : Investir dans l'épargne salariale, le livret indispensable !
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Symétrie des attentions actionnaires-salariés, pour un bonus à 50% minimum
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La CFE-CGC vote "Contre" le budget du CSE de Clermont
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Avancer Ensemble, l'enquête qui fait bouger les choses ? Ou pas ? Témoignage...
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La retraite par capitalisation : intéressant ?  
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Pour un dialogue social responsable, la vision de notre DSC
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Le fait du PRINCE, pas ceux du R.O.I. / Supply Chain et Marketing - Beyond the Road
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Pas de crise pour les rachats d’actions  !  400 M€ prévus d’ici le 19 décembre
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"Novlang" chez Michelin : quels impacts ?*
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Analyse de la CFE-CGC sur la révision des objectifs financiers de Michelin
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Eviter le "job hugging*" chez Michelin, c'est nécessaire !
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L’entreprise va bien mais... on doit réduire les coûts ?
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