Canicules, sécheresses, inondations… Les phénomènes climatiques se multiplient et ont désormais des conséquences directes sur les conditions de travail. L’été que nous venons de vivre nous l’a encore rappelé.
Face à ces défis, le dialogue social a un rôle essentiel à jouer. C’est dans cet esprit que la Convention des Entreprises pour le Climat a lancé fin 2025 un parcours inédit consacré au Dialogue Social et Environnemental. Pendant plusieurs mois, 120 participants issus de 36 organisations, représentants du personnel, professionnels des ressources humaines et dirigeants, ont travaillé ensemble pour construire de nouvelles réponses.
Michelin a pris part à cette démarche avec des représentants CFE-CGC (Patrice Rota), CFDT et SUD ainsi qu’une représentante de l’employeur.
Le 8 octobre 2026, à l’ESCP Paris, la clôture de ce premier parcours national a permis de partager les enseignements de cette expérience. Un constat s’est imposé : face aux enjeux climatiques, aucun acteur ne peut avancer seul. Les participants ont dû sortir de leurs habitudes, confronter leurs points de vue et construire un dialogue nouveau.
Comme l’a résumé un intervenant de Danone : il faut « se parler pour avancer » et créer de « nouveaux espaces de collaboration » entre représentants des salariés et employeurs.
La présidente de la CFE-CGC, Christelle Thieffinne, a porté un message clair : il ne faut pas opposer écologie, économie et social. La transition environnementale ne réussira que si elle s’accompagne d’une industrie forte, créatrice de richesses et d’emplois.
Le modèle actuel atteint ses limites. Il est temps d’inventer un nouveau modèle conciliant performance économique, responsabilité environnementale et progrès social. Parce qu’elle représente les salariés à responsabilité, la CFE-CGC entend prendre toute sa place dans cette transformation.
Cette journée a également marqué le lancement de la Fabrique du Dialogue Social et Environnemental, une initiative destinée à diffuser ces bonnes pratiques et à préparer un second parcours prévu en 2027.