« Je me suis rendu compte qu’il fallait confronter la direction » : de plus en plus de salariés quittent leur entreprise avec une rupture conventionnelle.
Le nombre de ruptures conventionnelles a battu des records au 1er trimestre 2024. C’est ce qui ressort d’un rapport de la Dares début juillet, le département des statistiques du ministère du Travail : 132 468 ruptures conventionnelles ont été signées, soit 2,3% de plus qu’au dernier trimestre 2023. Cette séparation à l’amiable est de plus en plus sollicitée, parfois à l’initiative du salarié lui-même.
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