Simplification de l’offre épargne salariale, une vraie co-construction


Le Groupe a lancé un projet de simplification de l’offre d’épargne salariale et de retraite.


Il s’agit d’une vraie co-construction puisque :
– les organisations syndicales ont été associées dès le démarrage du projet,
– une vraie optique de simplification est proposée pour les salariés, sans objectif de réduction des coûts,
– les dimensions « People » et « Planète » sont bien intégrées dans le projet,
– il y a une bonne alchimie entre experts de l’entreprise, cabinet externe spécialisé et organisations syndicales.

Il en résulte des débats constructifs et la recherche de consensus vers des solutions partagées et optimisées.

Nous sommes au début du projet mais il y a une bonne dynamique que nous saluons. La CFE-CGC est pleinement impliquée et sera force de propositions.  La CFE-CGC souhaite que ce genre de démarche puisse essaimer et constituer un benchmark pour d’autres projets à construire ensemble, en associant toutes les parties prenantes dès le début. 

Les participants CFE-CGC Dominique Bourgois / JF Landemaine




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