Plan de compétitivité Roanne

L’orientation vise une usine « FULL C3M » à moyen terme (2026, 27, … ?).

Les 4 chantiers retenus pour l’horizon 2023 sont : Progrès C3M / Performance MI / Progrès OV/OPN / Innovation Managériale.

L’ensemble des GT est lancé, une communication à tout le personnel a été faite avec un appel à volontaires pour intégrer les différents GT qui définiront la future organisation et l’effectif nécessaire.

Notre Délégué Syndical CFE-CGC participe au chantier Progrès OV/OPN, en tant que manager sur la partie uniformité/palettisation, et en tant qu’élu sur la partie cuisson OPN. Deux autres organisations syndicales sont également impliquées, la co-construction démarre sereinement.

La CFE-CGC sera force de propositions et reste disponible pour répondre à toutes vos questions.

Eric Pierrat, Délégué Syndical

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *