À la suite de l’annonce des NAO 2026, la CFE-CGC Michelin a porté plusieurs actions concrètes pour une meilleure reconnaissance des salariés français, en intersyndicale avec la CFDT, FO et Sud ou de façon autonome. Vous en avez découvert les résultats dans nos récentes publications.
Mais au-delà du combat pour le pouvoir d’achat, nous sommes présents sur d’autres sujets majeurs, que nous souhaitons partager avec vous.
À Avallon, en parallèle de la négociation sur la fusion-absorption de Pneu Laurent par la MFPM, nos élus travaillent avec la direction du site pour accompagner la transition industrielle. L’objectif est simple : identifier ensemble comment préparer l’avenir du site, de manière concrète et pragmatique.
Dans le même esprit, nous participons à un travail collaboratif de grande ampleur avec Michelin sur l’avenir de l’industrie en France. Il ne s’agit pas de négociations, mais d’un véritable exercice d’intelligence collective réunissant salariés, management et élus pour faire émerger des leviers de compétitivité pour les sites français.
La négociation sur la GEPP s’inscrit également dans cette dynamique. Elle déterminera les conditions de mobilité interne et externe, les parcours de formation et l’accompagnement des salariés dans les années à venir. Vos élus y défendent notamment une meilleure prise en compte de la séniorité, un sujet essentiel pour de nombreux collègues qui souhaitent continuer à s’engager avec envie dans l’entreprise. Les échanges que nous avons lors des Cafés CFE-CGC par exemple nourrissent directement ces positions.
Enfin, nos élus s’investissent aussi au-delà de Michelin. Ils contribuent à des réflexions inter-entreprises, ainsi au sein du groupe de travail “Filière automobile” de la CFE-CGC, visant à défendre et renforcer l’industrie automobile française.
Oui, la défense du pouvoir d’achat est le combat le plus visible en ce début d’année 2026. Mais ce n’est pas le seul. La CFE-CGC veut être présente sur tous les grands sujets, pour porter une voix constructive et engagée, au service des salariés français.