PSE, NAO : risques sur l’image de Michelin ?

Peu ou pas d’augmentations de salaires, des primes variables en très forte baisse, un manque de volonté d’accompagner la fermeture de sites – fermés sans motif économique. Et en face, des actionnaires choyés avec le versement historique de 1,5 milliard et des résultats financiers historiques. Les positions récentes de Michelin peuvent avoir un impact en termes de valeur boursière et d’image. Ainsi dans les jours ayant suivi l’annonce du projet de fermeture de Cholet et de Vannes, le cours de l’action a chuté de 10%. L’image du groupe Michelin, celle qui attire des talents et des investisseurs pourrait être elle aussi impactée.

Les Echos ont d’ailleurs récemment rappelé l’impact des plans sociaux sur l’image des entreprises : « Alors qu’il occupait, trimestre après trimestre, la première place du classement, l’équipementier dégringole en quinzième position, perdant 27 points d’image dans la foulée de la fermeture prévue de ses usines à Vannes et à Cholet concernant 1.250 postes, dévoilée le 5 novembre ». Et le quotidien de signaler que « dans le cas de suppression d’emplois, il faut au minimum un an à l’image d’une entreprise pour retomber sur ses pieds ».  

La CFE CGC Michelin s’en inquiète également. Cette image, c’est l’image de tous les salariés !

L’hypermédiatisation actuelle du Président Florent Ménégaux est l’une des actions mise en place par l’entreprise pour protéger son image. Revenir à un dialogue social ouvert, instaurer vraiment un capitalisme équilibré chez Michelin sont des actions tout aussi utiles et valables. Nous appelons l’employeur à y réfléchir. De notre côté, nous sommes prêts à négocier des accompagnements financiers sérieux pour ceux qui sont licenciés ou encore à avoir des discussions réalistes sur les salaires.

Pour lire l’article des Echos https://www.lesechos.fr/industrie-services/conso-distribution/michelin-et-auchan-voient-leur-image-plonger-2134448