Étiquette : Clermont-ferrand

 
Etre à vos côtés : découvrez le témoignage de Virginie Fournier
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Ensemble et déterminés le 6 juin, pour nos retraites
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La CFE-CGC, premier syndicat chez Michelin
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Elections 2023, un grand merci
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VOTER, POUR QUOI FAIRE ?
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Agir pour vous au quotidien
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Déclaration de revenus : la CFE-CGC vous guide pas à pas
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Assemblée Générale des actionnaires: nos recommandations de vote
092
 
 
La simplification au détriment de l’engagement des salariés 
080
 
 
Comment voter ? du 11 au 16 mai...
093
 
 
Un 1er mai historique
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Un accord d’intéressement mi-figue, mi-raisin
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Notre projet pour votre CSE : pourquoi voter CFE-CGC ?
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Assistant(e)s, un métier indispensable mais souvent caricaturé
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Elections professionnelles Michelin : cliquez sur le bouton...
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Les salariés et les syndicats : un dossier de José Tarantini, DSC de la CFE-CGC
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Les listes CFE-CGC pour les élections professionnelles par collèges
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Nous avons négocié pour vous : les "jours proche-aidant"
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2050, tout 100% durable : l'éclairage de la CFE-CGC
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Critères Bonus Groupe : à quand de la stabilité ?
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Le CSE vous invite au café des aidants : mardi 4 avril à 18 h 30
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Les Mardis de la CFE-CGC : rejoignez-nous le 4 avril !
029
 
 
Télétravail : la CFE-CGC contribue à faire avancer Michelin en faveur des salariés
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Partout, la CFE-CGC se mobilise. Rejoignez-nous le 23 mars !
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La CFE-CGC Michelin, un syndicat qui donne une voix aux femmes...
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La CFE-CGC, là pour vous accompagner dans les moments difficiles
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Forfait mobilité durable : en route avec Karos, la plateforme retenue pour le covoiturage !
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2022 : un résultat net historique à partager équitablement
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Tous mobilisés pour résoudre la crise d'approvisionnement des mélanges HT
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Dividendes : toujours plus pour les actionnaires ! 
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Pourquoi la CFE-CGC signe ?
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Objectifs partagés, motivation envolée ?
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Conférence débat : discrimination et accompagnement syndical
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Tous les résultats d'intéressement
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Négociation salaires 2023 : résultats
7283
 
 
RSE : levier ou "greenwashing" ?
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Rémunération : la CFE-CGC demande à l’entreprise d’agir.
4190
 
 
Dialogue social constructif et réelles avancées pour les salariés 
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EAE, de vrais progrès, néanmoins des points de vigilance
0111
 
 
Le HUB Achats de Cholet est annulé 
062
 
 
Enquête QVT : 862 questionnaires envoyés
0108
 
 
Vos priorités QVT portées en négociation
0102
 
 
PERTURBATIONS A ROUVIGNIES : REOUVERTURE PARTIELLE EN COURS
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Réinventer le travail… au bénéfice des salariés, managers et managés !
247
 
 
Quelles suppressions de postes à Clermont en 2023 ?
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Troisième réforme du système de rémunération variable en 3 ans…  
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Le plan d'adaptation des effectifs ADAPT entre dans sa dernière année
2118
 
 
Nos usines chahutées par les crises successives
0121
 
 
Taxation accrue des dividendes : occasion manquée 
091
 
 
Arrêt brutal du GT déplacements, notre message d'alerte reçu par Michelin ?
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