Catégorie : Votre environnement de travail et la qualité de vie

 
Avancer Ensemble, l'enquête qui fait bouger les choses ? Ou pas ? Témoignage...
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Négociation santé au travail : vos élus mobilisés
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Négociation santé au travail : c’est parti ! La CFE-CGC se mobilise
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Congé paternité : Michelin n'allongera pas la durée légale
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Emploi des salariés expérimentés, vers une évolution du dialogue social
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Déploiement de l’accord Télétravail : la CFE-CGC vous accompagne !
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Enquête Avancer Ensemble : dites ce que vous pensez !
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Téléchargez notre livret pour bien préparer votre retraite
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Congés payés acquis pendant une maladie : faites valoir vos droits !
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Nouvelle mandature pour la mutuelle Michelin : nouvelles orientations ?
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GEPP Semestre 2 2025 : un goût amer de délocalisation
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L’ascenseur social est-il hors service chez Michelin ? 
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Soyez acteur de votre fin de carrière!
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Une équipe pour vous accompagner au quotidien
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Alerte rouge dans les Régions Blanches B2C : surcharge, fatigue et incompréhension
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Un bilan très positif : une belle énergie collective en faveur de l’inclusion
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Menaces sur le Mécénat de Compétences ? vous êtes concerné ?
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Eclairage sur les burn-out et la souffrance au travail
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Ligne Ethique Michelin : témoignage alarmant d'un élu CFE-CGC
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Mandats externes : un engagement multiple et enrichissant
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A télécharger de toute urgence !
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Arrêt longue durée et retour à l’emploi : un livret indispensable à retrouver ici !
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Nos conseils pour les personnes en situation d’inaptitude professionnelle
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9 salariés sur 10 conquis par le télétravail chez Michelin
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Télétravail chez Michelin : c'est le moment de donner votre avis
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Qui contacter en cas de risque psycho-sociaux ou RPS ? Un rappel utile sur un sujet sensible
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Ligne éthique, vraiment éthique ? Lettre ouverte à madame Grass
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Carmes et Ladoux, le retour de l'eau chaude aux sanitaires...
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Frais de déplacements : il est urgent de réouvrir la négociation
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Les salariés parisiens ont peur de l’impact des Jeux Olympiques dès le début de l’été !
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Carmes : des conditions de travail améliorées pour cet été !
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Fins de carrière chez Michelin : faites-vous accompagner par la CFE-CGC
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Il est possible d’acquérir 2 jours de congés/mois en cas de maladie non professionnelle
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Rencontre avec vos élus : les permanences de juin/juillet
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La CFE-CGC ouvre une permanence à Clermont-Ferrand
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Gestion de parcours professionnels des seniors : le bilan de vos élus CFE-CGC
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Ligne Ethique : les élus CFE-CGC Michelin demandent à être impliqués
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Etre accompagné par un élu CFE-CGC : quand et pourquoi ?
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La CFE-CGC lance un livret d'aide au retour à l'emploi après un long arrêt
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Lancement de l’espace Adhérents sur le site internet de la CFE-CGC
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L’accord handicap n’est pas à la hauteur des ambitions
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Rendez-vous en 2024 !
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Négociation handicap, dernière étape mais pas le dernier mot ?
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Accord Handicap : des avancées encourageantes
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Dossier : SAVOIR (à propos de sa RETRAITE) c’est déjà AGIR
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Négociation Handicap : des propositions fortes présentées par une équipe motivée
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Michelin doit faire évoluer la Convention SDIS ou Service Départemental d'Incendie et de Secours
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Résignation, démotivation ou désintérêt ?
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Comment bénéficier de l'accord QVCT "la personne et son environnement de travail" ?
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Etre à vos côtés : découvrez le témoignage de Virginie Fournier
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