Tract Et à Bassens : On a besoin de vous

Toute l’équipe CFE-CGC CSM vous souhaite de joyeuses fêtes.

Nous vous remercions pour votre confiance et nous sommes heureux de commencer cette année 2023 à vos côtés.

Intéressement 2022

Estimation d’environ 3,3% (sur les 5,65% maxi possible, 2021 à 5,22%) :
Objectifs qualité : 2 périodes de validées
Objectifs coûts non atteints

Planning des négociations à venir : Partagez vos idées
– Accord sur le personnel à la journée 1er trimestre
– NAO (négociations annuelles obligatoires) en février
– Accords intéressement en février/mars

En cette période nous vous invitons à nous partager vos attentes pour l’année 2023


De notre côté nous avons de nombreuses idées :
– Panier de jours pour les salariés postés + prime de samedi
– Revalorisation de l’Indemnité d’éloignement et application de l’IE aux cadres
– Création d’une indemnité de déplacement France + revoir l’ISDE pour l’appliquer dès le 1er jour de déplacement
– Remettre au centre de la politique d’augmentation, l’engagement individuel, l’ancienneté et la performance
– Continuer la politique de pesée des postes

Vous aussi, vous êtes soucieux des conditions de travail, de l’avenir professionnel de tous les salariés, de leur bien-être au travail, vous souhaitez suivre l’avancée des échanges avec la direction, vous pouvez participer en remontant vos attentes sur notre mail cfe.cgc.csm@gmail.com ou directement à vos élus.