Le 8 mars approche et les partis politiques, les organisations syndicales se mobilisent et s’affairent pour parler des droits des femmes. Très modestement, pour la CFE-CGC Michelin, je voudrais partager avec vous un témoignage.
Dans notre section, nous avons l’habitude de travailler les négociations ou nos prises de parole devant la Direction en petits groupes de travail. Les élus choisissent dans quels groupes ils veulent être selon leur intérêt pour le sujet traité. Les groupes réunissent femmes, hommes, jeunes, seniors, cadres, collaborateurs de tous les sites français.
Il y a quelques jours j’animais un groupe dans lequel nous sommes deux femmes avec 4 hommes. Nous parlions de ce qui fait la différence de la section CFE-CGC Michelin. Ma collègue, collaboratrice dans un site industriel, nous a dit que la différence pour elle était que, dans la section, elle pouvait parler et on l’écoutait. Dans la section, dans un groupe de travail, elle peut donner son avis, challenger les idées des autres et elle se sent respectée, bien. Je vous avoue que cela nous a tous laissé sans voix quelques secondes. Pour réfléchir un peu.
Mais oui, elle a raison. Dans notre section, la parole des femmes est écoutée. Alors cela n’est pas toujours facile car nos collègues masculins peuvent parfois être bruyants et parler trop fort. Mais notre voix est écoutée, respectée.
C’est – je crois – l’un des droits des femmes le plus important. A la base de tous les autres.
Alors merci à toutes les femmes de la section CFE-CGC Michelin de continuer à parler, merci Evelyne, Michele, Aurélie, Charlotte, Jola, Jessica, Gwenaëlle, Jessie, Elisabeth, Nathalie, Solvègue, Sophie, Johanna, Amrita, Isabelle et les autres (je ne peux pas toutes les nommer, on est un peu trop nombreuses !).
Le 8 mars, la CFE-CGC sera présente lors des marches en faveur des droits des femmes un peu partout en France. Rejoignez nous !
Valérie