SIMPLY – AURORE : calendrier de la RCC 2022
L’entreprise a communiqué aux élus le calendrier de consultation des instances représentatives du personnel.
En 2022 encore, ces projets de simplification et de compétitivité entraineront de nombreuses suppressions de postes, en industrie comme dans le tertiaire.
L’accord cadre prévoit 4 semaines de délai de consultation pour les sites industriels et 6 pour le tertiaire (Clermont).
Calendrier de Clermont Ferrand :
- Le 23 novembre, l’entreprise remettra les documents au CSE,
- Le 24 novembre, les CSSCT seront informées pour remettre leurs recommandations aux élus CSE,
- Un premier CSE aura lieu les 1 et 2 décembre,
- Le second CSE aura lieu les 4 et 5 janvier,
- Le CSEC (France) est prévu le 7 décembre.
La direction ouvrira en parallèle la négociation avec les Syndicats sur l’accord RCC2022 pour un objectif de mise en œuvre au 1/02/2022.
La CFE-CGC vous informera régulièrement sur l’impact de ces projets sur les emplois et vos conditions de travail ainsi que sur l’avancement de la négociation.
Bonjour,
Salarié de Bassens,j’entends aujourd’hui que cet accord rcc2022 est soumis à la signature préliminaires des nao à Clermont.
Si c’est le cas, je serai très impacté car les régles de départ sont différentes. Qu’en est il ? Cdlt PH
Bonsoir
La négociation RCC 2022 n’est pas liée à la négociation NAO, celles-ci sont bien distinctes.
Je vous invite à consulter notre page Bassens et notamment l’article dédié à votre contrainte spécifique dont voici le lien direct : https://www.cfecgcmichelin.org/2021/12/16/la-contrainte-de-calendrier-rcc2022-nous-impacte/