1ere réunion de négociation de la fusion MTP – MICHELIN

L’équipe CFE-CGC est constituée de notre Délégué Syndical MTP, Damien Dufour, du délégué Syndical Paris Boulogne, Emmanuel Mussault, de notre DSC, José Tarantini et de Nicolas Mirvault et Laure Trincal, Délégués Syndicaux au fait du sujet.

La première réunion a permis de passer en revue les différences de « package social » entre les salariés de MTP et ceux de Boulogne qui feront donc l’objet de mesures d’harmonisation :

• La rémunération est versée sur 12 mois et les médianes marché appliquées sont celles de l’Ile de France, 5% à 8% au-dessus des médianes HAY, France,
• Les parts variables atteignables sont plus élevées chez MTP actuellement,
• La couverture mutuelle est plus avantageuse chez MTP,
• La garantie prévoyance présente quelques différences,
• Le PERCO générera un sujet car l’abondement de la première année suivant la fusion pose problème.

Sur la restauration, les classifications…. Les conditions proposées aux salariés sont déjà identiques entre l’établissement de Paris Boulogne et MTP.

La CFE-CGC sera vigilante sur la conduite de ce changement car les salariés ne doivent pas être perdants, nous demandons qu’il n’y ait pas de « nivèlement par le bas » des conditions de travail et du package matériel et financier des salariés, déjà inquiet par le plan Simply qui impacte fortement MTP.

Nous vous tiendrons informés de l’avancement de la négociation de façon régulière. N’hésitez pas à nous contacter directement.  

L’équipe de négociation