actualité syndicale gestion de carrière, actualité syndicale qualité de vie au travail, actualité syndicale rémunération
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Le + syndical MICHELIN
Le + syndical MICHELIN

Bonjour et bienvenue

 

Retrouvez dès à présent sur notre site internet CFE-CGC MICHELIN toute l'actualité syndicale de notre entreprise.

Notre équipe CFE CGC Michelin a pour ambition d'être constamment présente pour vous informer, vous conseiller et vous épauler avec compétence et professionnalisme.
N'hésitez pas à faire appel à votre équipe locale, elle se fera un plaisir de vous aider !

Retrouvez des informations locales de

Bassens            mise à jour  le 19 mars 2019

Boulogne           page accueil 9 février 2019

Bourges                                    28 fmars 2019

Cholet,                                          10 avril 2019

Clermont,  (CE, COM,LAD)     6 février  2019

Golbey                                 12 avril 2019

La Roche / Yon                          7 mars 2019

Montceau                                 23 janvier 2019

Roanne                                                Juin 2017

Tours                                                15 avril 2019

Troyes                                                 juillet 2018

Vannes                                            18 avril 2019

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Notre cotisation reste inchangée pour la 4 ème année consécutive.

Votre adhésion est déductible de vos impôts à hauteur de 66% du montant, ce qui vous fait une cotisation nette de 5 euros par mois pour les plus fortes cotisations.

Vous bénéficierez de plus, d'un tarif préférentiel «nouvel adhérent» la première année et d’un tarif dégressif si vous adhérez en cours d’année.

 

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Comment nous joindre

Rédacteur en chef :
Chris Boyer
Téléphone :
Fax :
Adresse email :
Administrateurs du site:
Brigitte Juchet, Laure Trincal et Denis Paccard
Téléphone :
Fax :
Adresse email :

Votre équipe de Bassens à votre service

Pour nous joindre ou nous rencontrer:

 

un mail : cfe.cgc.csm@gmail.com

 

un télephone : 06 28 54 42 84

 

une permanence : tous les mardis de 16h à 17h dans les locaux du Comité d'entreprise

 

Mis à jour mars 2019.

Benoît Iztueta

DS, Suppléant DP collège collaborateur et cadre.

RUL BSM ERP OPE amont. 11 ans d’ancienneté dans le groupe dont 8 à Bassens

Créateur et animateur d’une section Karting sur le CE CSM

Daniel Cordelier

Représentant syndical CFE-CGC au CHSCT.

Technicien Bureau d’études. 27 ans d’ancienneté dans le groupe dont 19 à Bassens

Christophe Vanacker .

Militant CFE CGC collège collaborateur.

12 ans d’ancienneté. Technicien Informatique

 

 

Claude Daubercies .

Militant dans le collège collaborateur.

39 ans d’ancienneté. Responsable de Quart (fabrication).

A créé la section CFE-CGC de Bassens en 2009. 

Engagements syndicaux étendus sur Bordeaux et au niveau de la branche Chimie.

Thierry Négret

Elu DP collaborateur et cadre, Représentant syndical CFE-CGC au Comité d’entreprise

GdDF OPE amont. 38 ans d’ancienneté dans le groupe Michelin, dont 33 ans à Bassens

Histoire de la section syndicale CFE-CGC de BASSENS

La section syndicale CFE-CGC de CSM a été créée en 2009 après une période de troubles sur le site, et devant l’incapacité de l’ED de l’époque d’être à l’écoute des collaborateurs AV2 et des cadres. Elle présenta des candidats dès les élections d’octobre 2009 sur les collèges B et C, et possède des élus depuis cette date.


Les négociateurs CFE-CGC ont démontré leurs compétences par une approche pragmatique des dossiers et des argumentaires étayés par de nombreuses recherches. Ecoutés, reconnus grâce à leur opiniâtreté, ils ont su imposer un accord de reconnaissance de la fonction tuteur, permettant le versement de primes aux salariés « tuteur », malgré les réticences de certaines organisations syndicales.


4 ans de procédures pour faire appliquer un accord de branche (chimie) !


Les élus CFE-CGC du CE ont demandé une plus grande transparence dans l’attribution des aides et conseils en matière de logement pour les salariés de CSM. En effet, CSM cotisait à logéhab (63). Alors que des organismes collecteurs existaient sur la place de Bordeaux !... là encore, les réticences du service du personnel et le peu d’intérêt des autres OS, n’ont pas rendu la tâche facile mais nous avons enfin pu obtenir un partenariat avec un organisme local.


Nous avons signé l’accord local de relations sociales qui a permis de formaliser les relations existantes sur le site et d’obtenir de l’entreprise une meilleure dotation aux œuvres sociales du CE (+60 000 euros de budget)


Notre dernier succès concerne l’attribution d’une indemnité spéciale de déplacement à l’étranger. Des salariés de Bassens nous ont alertés après des déplacements au cours desquels ils travaillaient avec des collègues MFPM qui percevaient cette indemnité. Avec l’aide des représentants CFE-CGC de Clermont, nous avons obtenu la mise en place d’une indemnité pour les salariés de Bassens partis à l’étranger à partir de 2018.

La force de la section syndicale CFE-CGC de CSM réside dans le partage avec ses adhérents des réflexions conduites sur l’ensemble des évolutions, à travers les différents accords ou les changements d’organisations voulus par l’entreprise.


Nos prochaines revendications concernent en priorité les écarts encore constatés entre la MFPM et le site de Bassens. Nombre de jours du forfait cadre, maîtrise de la charge de travail des cadres, Indemnités de fin de carrière, etc…


Le service du personnel se retranche entre les accords groupe appliqués ou non à Bassens et la convention collective de la chimie. Les ordonnances Macron doivent nous permettre de se sortir de ces contraintes et d’appliquer les accords groupe plus facilement.

 

Mis à jour mars 2019.

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