Le + syndical MICHELIN
Le + syndical MICHELIN

 

Retrouvez ici toute l'actualité syndicale de la CFE-CGC MICHELIN et les coordonnées de vos représentants. 

N'hésitez pas à faire appel à votre équipe locale disponible et efficace.

Informations locales de :

 

BASSENS           mise à jour le 26 octobre 2020

BOULOGNE                                     23 juil 2020

BOURGES                                      19 nov 2020

CHOLET                                           12 oct 2020

CLERMONT FERRAND                   1 oct 2020

GOLBEY                                         25 Nov 2020

LA ROCHE / YON                         20 sept 2020 MONTCEAU                                   19 nov. 2020

ROANNE                                         12 nov 2020

TOURS                                             19 nov 2020

TROYES                                          19 nov 2020

VANNES                                           26 oct 2020

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Notre cotisation reste inchangée pour la 4 ème année consécutive.

Elle est déductible de vos impôts à hauteur de 66%, ce qui vous fait une cotisation nette de 5 euros par mois pour les plus fortes cotisations.

Tarif préférentiel la première année !

 

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Retrouvez les questions des délégués de Ladoux à l'entreprise en fin page

Votre équipe de Ladoux

 

Chris BOYER

Elu titulaire CSE, membre CSSCT, délégué syndical, RP, CSEC suppléant

 

 

Patrick Soule

  • Elu titulaire CSE, secrétaire CSSCT
  • ( portable :   06 45 64 09 10                     
  • @ Professionnel : patrick.soule@michelin.com

 

Françoise VAST

  • Elue titulaire CSE, secrétaire adjointe CSE         
  • @ Professionnel : françoise.vast@michelin.com

 

Fabien Blottin

 

Richard VIVIER
 

Elu suppléant CSE, membre CSSCT


richard.vivier@michelin.com

 

 

Maïté HELLET

 

Olivier LENEPVEU

 

Olivier REIX

 

Hervé ORENGO

 

Laurence FOURNIER

 

Karl VAN-DEN-NIEUWENHUYZEN

 

Stéphane PEELMAN

 

Sophie MADEC

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Essai de video
IMG_0661.MOV
MOV Fichier [8.4 MB]

Questions posées par l'équipe syndicale de Ladoux aux Service du Personnel, lors de la réunion mensuelle du 16  mai 2019 :

 

Pourquoi, lorsque  l’on reprend un poste ou une partie de celui-ci (temps partiel par exemple)  on n’a pas le NRP de ce poste après plus d’un an de pratique ? Nous pensions que cette information devait être donnée par le manager.

 

R – La personne concernée peut prendre RV avec le PDP du secteur.

 

Est-il prévu un retour d’expérience auprès des managers sur l’utilisation d’in Touch pour les remises de situations afin d’améliorer notablement pour 2020 l’utilisation de cet outil et éviter les nombres de bugs/problèmes de compréhensions/ communications plus fluides… ?

Une remarque liée : quand on demande aux équipes et managers de faire de l’efficience, il faudrait commencer par mettre à disposition des outils efficaces, intuitifs et sans bugs.

 

R – C’est la première fois que nous utilisons l’outil In Touch pour la campagne rémunération. Les bugs et problèmes sont  traités très rapidement par le compte fonction rémun. Nous allons capitaliser pour la prochaine campagne.

 

 

 

 

 

Equipe syndicale de Ladoux - le 23 mai 2019

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