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Notre cotisation reste inchangée pour la 8 ème année consécutive.
Elle est déductible de vos impôts à hauteur de 66%, ce qui vous fait une cotisation nette de 5 euros par mois pour les plus fortes cotisations.
Tarif préférentiel la première année !
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Quelques conseils
QUE FAIRE EN CAS DE BURN-OUT
Nous vous conseillons de prendre le plus rapidement possible contact avec l’un de nos militants syndicaux qui pourra vous aider à surmonter 2 difficultés :
QUE FAIRE SI VOUS VOYEZ UN COLLEGUE EN DANGER DE BURN-OUT
Nous conseillons 2 modes d’action, avec une gradation :
Métiers tertiaires : adapter l’ergonomie de son poste de travail
Nombre d’entre nous ne sont pas sensibilisés à l’importance de l’ergonomie de notre poste de travail. Nous ne sommes pas formés à interroger notre corps sur son état de contrainte après une journée de travail, ni à faire le lien entre des effets perçus (mal de dos, fatigue visuelle par exemple) et les causes liées à l’ergonomie de nos postes de travail.
C’est un enjeu d’importance pour chacun d’entre nous et pour l’entreprise:
Enjeu de préservation de ses capacités physiques pour chaque salarié, enjeu de productivité pour l’entreprise. Il se trouve que ces 2 enjeux convergent, et que leur importance grandit avec l’augmentation de la durée de vie active.