Le + syndical MICHELIN
Le + syndical MICHELIN

 

Retrouvez ici toute l'actualité syndicale de la CFE-CGC MICHELIN et les coordonnées de vos représentants. 

N'hésitez pas à faire appel à votre équipe locale disponible et efficace.

Informations locales de :

 

BASSENS           mise à jour le 26 octobre 2020

BOULOGNE                                     23 juil 2020

BOURGES                                      19 nov 2020

CHOLET                                           12 oct 2020

CLERMONT FERRAND                   1 oct 2020

GOLBEY                                         25 Nov 2020

LA ROCHE / YON                         20 sept 2020 MONTCEAU                                   19 nov. 2020

ROANNE                                         12 nov 2020

TOURS                                             19 nov 2020

TROYES                                          19 nov 2020

VANNES                                           26 oct 2020

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Vous appréciez le travail accompli par la CFE-CGC Michelin, vous partagez ses valeurs.

 

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Notre cotisation reste inchangée pour la 4 ème année consécutive.

Elle est déductible de vos impôts à hauteur de 66%, ce qui vous fait une cotisation nette de 5 euros par mois pour les plus fortes cotisations.

Tarif préférentiel la première année !

 

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63000 CLERMONT FERRAND
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Laure Trincal - Nicolas Mirvault
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CR du CSE de Fevrier
Entre autres :
PROJET DE TRANSFERT DES ACTIVITES CLEARING MICHELIN ON CALL
SUIVI MEDICAL DES SALARIES DE RESICARE
Résultats de l’ Etude avancer ensemble :
2020.02.27 CR CE.pdf
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Les Activités Sociaux Culturelles (ASC) du CSE, comment fonctionnent-elles aujourd’hui ?

Suite à nos différents questionnements avec l’ensemble des élus sur une question essentielle : « qu’est-ce que le Comité Social et Economique (CSE) aujourd’hui, aidés par le regard extérieur d’experts, de chercheurs voire de professionnels, nous avons construit le Projet du CSE pour les années à venir.

 

Pour cette construction, des sessions, avec l’ensemble des élus et le personnel du CE, ont permis de porter à la fois un regard nouveau et d’effectuer une évaluation des objectifs que nous pouvions atteindre.

 

De ces débats et réflexions, en plaçant l’Adhérent et sa famille au centre de nos réflexions, nous avons repensé la situation existante pour la reformuler de façon à favoriser la transversalité, et par voie de conséquence la communication. Cette transversalité passe par la création des 5 pôles suivants : pôle culture, pôle vacances, pôle relation à l’adhérent et communication, pôle social et enfin le pôle économique.

 

Ces pôles sont définis comme des lieux clés de l’action du CSE.

 

Françoise Vast, secrétaire adjointe, le 24 janvier 2020

 

Retrouvez les différents poles en consultant le document 

FV-Les Activités Sociaux Culturelles jui[...]
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FIN D'ANNEE 2019 : RAPPEL DE VOS AIDES CSE CLERMONT

La fin de l’année approche, afin de bénéficier de toutes les aides de votre CSE Clermont Ferrand, retrouvez ci-dessous les principales hormis Séjours de vacances (adultes, familles et jeunes).

 

 Les aides avec dates butoir à respecter :

 

-        Porte-monnaie loisirs (PML : pour une participation à des activités dans un club, une association culturelle ou pour de la billetterie spectacles…)
A consommer jusqu’au 31 décembre 2019. Le PML est non reportable sur 2020.

NOTA:  vous pouvez commander sur le site votre billetterie qui sera stockée en boutique et venir sereinement récupérer celle-ci courant janvier 2020 pour éviter la cohue.

 -        Chèques vacances 2020 : abondement en fonction du quotient familial (mini 20%, maxi 50%). Souscription jusqu’au 31 janvier 2020.

 -        Pour les enfants de moins de 14 ans au 31/12/2019, chèques cadeaux : inscriptions obligatoires avant le 31 décembre.

 -        Prise en charge partielle des billets d’avion en fonction de votre quotient familial (mini 20%, maxi 50%) suivant un plafond défini (donc possibilité d'une aide CE de 360 € à 900 €).
Une exception à cette offre RYANAIR (non pris en charge). Vos élus ont exclu cette compagnie de l'aide CSE pour non respect du droit du travail en France.

Date butoir : 31 décembre 2019 pour les voyages effectués en 2019.

NOTA: pensez à récupérer une facture acquittée de vos billets ainsi que vos cartes d’embarquement et gardez ceux-ci précieusement, le CSE doit les archiver.

 -        Centre de loisirs (ALSH) pour les enfants durant les vacances scolaires : aide de 50% du prix de la journée, dans la limite de 8€ par unité et par enfant avec un plafond annuel.

NOTA: présenter une facture acquittée des organismes.

 -        Voyages scolaires : Voyage organisé par l’établissement scolaire de votre enfant en classe de maternelle, primaire, collège et lycée pour une durée minimum de 3 jours et 2 nuits.
Prise en charge de 20% à 50% du séjour selon le quotient familial, avec un plafond de 150 €.

 

Les offres librement accessibles :

 

-        Accompagnement scolaire en ligne : Les cours proposés du CP à la Terminale sont réellement ludiques et explicites... Faites en la promotion, les jeunes les trouvent géniaux.

 -   Conseil juridique : Un cabinet implanté à Clermont et Riom, spécialisé dans divers domaines du droit répondra à vos questions, après prise de RdV.

 -        Médiathèque (gratuite et ouverte à tous les adhérents du CE) : Votre médiathèque CSE, c'est 50.000 ouvrages, des DVD, des BD, des Mangas, des livres audio,... De quoi trouver son bonheur ou presque.

 

Communication du CSE:

 

Pour les différentes modalités sur toutes ces aides, et bien plus :

  • Facebook: CEMichelinClermontFerrand (actualité en direct)
  • Votre Newsletter (le 3eme jeudi du mois) : pour la recevoir pensez à mettre à jour votre adresse mail personnelle.
  • SPOT Magazine, qui positionne le CSE sur ses choix, son engagement à vos côtés et au sein de la collectivité.
  • ou contacter le CE : accueil@cemichelin.fr ou téléphone au 04 73 92 34 30

 Votre CSE , Acteur du lien social et du Vivre Ensemble

A la rencontre des terroirs le we du 23-24 novembre

Pour la onzième année, le CE vous propose un voyage gourmand au coeur des terroirs, à la découverte de petits et grands producteurs.

Amoureux du goût, de belle façon, de convivialité...  venez à leur rencontre pour partager leur passion et faire de bonnes affaires grâce à des tarifs préférentiels.

Amateurs de bonne chaire ou simples curieux, ce week-end est à retenir sur vos agendas !

Expo photo au CE de Clermont

Depuis 10 ans, des photographes sont accueillis en résidence  par l’Hôtel Fontfreyde – Centre photographique de la ville de Clermont Ferrand. Peu à peu, le fonds photographique du centre s’est étoffé grâce aux points de vue singuliers et aux techniques variées de chacun de ces artistes. Leurs regards sur le territoire et ses habitants témoignent de leurs richesses et de leurs mutations.

Afin de mettre au jour la diversité de ce fonds photographique et pour que chaque habitant puisse se l’approprier, l’exposition FONDS COMMUN 1 est le premier volet d'une collaboration entre le CSE Michelin et l'Hôtel Fontfreyde.

 

Expo du 29 octobre au 31 janvier.

Un Delir'CE réussi malgre la canicule

L'événement Délir'CE à destination des enfants et bien connu des adhérents, a cette année accueilli 900 enfants, principalement entre 10h et 14h. L'après-midi a été beaucoup plus calme en raison de la température caniculaire qui régnait ce jour-là. Néanmoins l'ambiance n'a pas été que chaude, elle a été festive. Un grand merci aux enfants qui nous rappellent par leur énergie la nécessité de s'adapter au contexte, de préférence avec le sourire. 

 

Nous remercions tous les bénévoles, élus CSE, partenaires qui auront donné de leur temps pour la réussite de cet évènement. 

 

Michel Désormière, secrétaire du CSE, le 20 juillet 2019

LA mise en place du CSE de Clermont-fd se fait dans le consensus entre organisations syndicales.

Les élus CSE de Clermont-Ferrand du 17 juin ont procédé à la nomination du bureau du CSE et notamment de son secrétaire M. Michel Désormières et de son trésorier M. Denis Paccard qui ont été reconduits à l’unanimité. Les élus ont également élu les représentants de Clermont au CSE Central, les différentes Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (exemple CHSCT), des Représentants de Proximité des différents sites de Clermont ainsi que les différents postes de la SOHPEM, là aussi à l’unanimité. A noter que Mme Cécile Tisserand est élue à l’unanimité référente titulaire en matière de harcèlement sexuel et comportements sexistes.

Les Organisations Syndicales, disposant d’élus, représentatives ou non sur Clermont-Ferrand, à savoir CFE-CGC, CFDT, CGT et SUD ont travaillé en bonne intelligence et chacune des organisations est représentée dans l’ensemble des nouvelles instances.   

Chris Boyer, le 17 juillet 2019

COMPTE RENDU DES OFFICIELLES CSE

Compte rendu de la réunion officielle CSE Juillet 2019
Information sur une consultation CSE à venir concernant l'expérimentation d'un système de transport électrique autonome
Regroupement des activités production, planning, logistique, service au client de la LB AVION sur le site de Bourges
Création d'un pôle de compétences GST
Modification d'organisation à DOMF/OEU1/CTX/C2
Calendrier collectif 2020
Informations trimestrielles : effectifs
Information sur le suivi des critères d'intéressement collectif au 30 juin 2019
Officielle CSE Juillet 2019.pdf
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Bilan de la gestion du CE 2016-2019

Les comptes et le rapport d’activités 2018, du CE ont été approuvés à l’unanimité par toutes les Organisations Syndicales lors du CE extraordinaire du 25/04/19, preuve de la bonne gestion du CE de l'équipe majoritaire de la CFE-CGC. 

Le CE de Clermont-Ferrand a de par son histoire et son importance, un patrimoine immobilier conséquent à gérer, en respectant des valeurs sociales. Découvrez en vidéo comment nous le mettons en valeur  tout en préservant les aides directes des activités sociales et culturelles.  

CFECGC bilan CE 2017 - 2019.pdf
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Expertise de l'expert SECAFI du CE sur la Reorganisation

Retrouvez notre compte rendu de l'exprtise déclenchée par les élus CE en novembre. (posté le 17 avril 2019)

CRCE avril 2019.pdf
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Politique de gestion du patrimoine du CE de Clermont :          une gestion efficace au service de tous

Denis Paccard, délégué syndical CFE-CGC, trésorier du CE, donne des explications sur les investissements patrimoniaux du CE au cours de la mandature. 

Notre objectif, une gestion saine et efficace au service de tous dans le respect des valeurs sociales du CE.  (posté le 16 avril 2019)

gestion du patrimoine Avril 2019.pdf
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Compte rendu de la réunion mensuelle du COMITE D’ETABLISSEMENT de Clermont-Ferrand du 24 janvier 2019
Mise en place de l’activité Véhicules, Pneus et Objets Connectés au sein de la Ligne Business Services & Solutions. 1
Point à date sur l’expertise SECAFI au sein des entités définies. 2
Nouveau règlement intérieur: 5
Présentation de l’activité de C2 sur le site de Cataroux : 5
Modification du calendrier à C2 Cataroux : 5
Projet de changement horaire ZP 6
Modification du calendrier à MAT RT Combaude : 6
Informations trimestrielles : 7
Effectifs 7
Indicateurs d’activité : 7
Suivi des critères de l’Intéressement Collectif au 31 décembre 2018 : 7
2019.01.24 CR CE.pdf
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Compte rendu de la réunion mensuelle du COMITE D’ETABLISSEMENT de Clermont-Ferrand du 18 décembre 2018
Evolution de la R&D sur Ladoux dans le cadre du projet de développement de la R&D du Groupe en Inde.
Evolution de l’équipe MSEM/MKT B2C EUS.
Transfert des activités DOCBS/TZEUF.
Projet de rapprochement des équipes R&D dans les usines tourisme.
Modalités de réalisation de la journée de solidarité.
Convention de partenariat avec " le CSE d'ASM Omnisports"
2018.12.18 CR CE.pdf
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Compte rendu de la réunion mensuelle du COMITE D’ETABLISSEMENT de Clermont-Ferrand du 22 Novembre 2018
1. Information sur le déploiement de InTouch.
2. Information du CE sur le plan de formation 2019
3. Information des élus sur le site de Poitiers
4. Modification du calendrier de DORD/GST/FRA/EM
5. Mise en place d’une nouvelle organisation à DOMF/OEU1/CTX/C2
6. Modification de l’organisation France de la force de vente B2B
7. Evolution de la R&D sur Ladoux dans le cadre du projet de développement de la R&D du Groupe en Inde
8. Evolution de l’équipe MSEM/MKT B2C EUS
9. Transfert des activités DOCBS/TZEUF
10. Projet de transfert du SSIAD. (Service de soins infirmiers à domicile) à Aura Santé (structure associative)
2018.11.22 CR CE.pdf
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Compte rendu de la réunion mensuelle du COMITE D’ETABLISSEMENT de Clermont-Ferrand du 25 Octobre 2018
1. Diverses organisations pendant les congés au sein de l’établissement.
2. Mise en place d’une nouvelle organisation à DOMF/OEU1/CTX/C2.
3. Informations trimestrielles
4. Suivi des critères de l’Intéressement Collectif au 30 septembre 2018.
5. Evolution des règles d’adhésion au CE pour les jeunes en service civique
2018.10.25 CR CE.pdf
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Bilan du Forum jeunesse

Le 5 janvier a eu lieu notre 2ème forum jeunesse ;  Evènement qui réunit l'ensemble de nos partenaires colos, qui sont ainsi disponibles pour les parents et surtout les enfants afin d'expliquer le déroulement des colos, les thèmes proposés et  de promouvoir celles-ci.

C'est un moment important qui coïncide avec la sortie du catalogue Vacances jeunesse. Les visiteurs peuvent se faire une idée précise de ces vacances, des activités proposées et parfois démystifier l'angoisse liée à la première colonie et au départ de la maison.

Nous avons reçu plus de 250 familles, ce samedi. Il est intéressant de noter que nombre de nos jeunes visiteurs n'étaient jamais parti(e)s en colonies de Vacances.

Ainsi le CE affirme sa volonté de promouvoir cette offre, en affirmant ses valeurs et l'importance que nous accordons à la mixité sociale, à la découverte et à l'enrichissement mutuel en partageant ses vacances.

En parallèle de cette manifestation, la commission jeunesse est en cours de ré -écriture de notre projet éducatif. Ce document traduit notre engagement, nos priorités, nos principes éducatifs.

Par ce document, le CE indique de quelle façon nous faisons le lien avec les colos que nous proposons.

Les professionnels du domaine sont nos partenaires attentifs : normal, votre CE se distingue en étant l’un des rares CE en France dans lesquels l’activité colos est en progression. Nous en sommes fiers.

 

Amrita Valdant, élue CE Clermont-FD, le 25 février 2019

BILAN DE NOTRE ACTION AU CE

Forts de notre légitimité des dernières élections, nous avons mis en oeuvre une dynamique collective avec l'ensemble des organisations syndicales. A des niveaux d'implication différents de nos collègues, nous avons réussi un travail collectif très structurant "Le projet du CE" qui définit pour les années à venir nos axes prioritaires partant de la question "Que voulons-nous pour le CE de demain?" 

Cette réflexion n’est pas exclusivement conceptuelle, elle se réalise dans des actions concrètes : 

- Pour les vacances : un développement des voyages de groupes, plus en phase avec les attentes des salariés, voyages qui rencontrent un vif succès,

- Pour les colos : réécriture du projet éducatif du CE (qui définit le cadre éducatif que l'on souhaite pour nos jeunes et aussi celui attendu de nos partenaires « colos »),

- Pour la culture, véritable enjeu pour le CE : mise en place de partenariats auprès d'acteurs culturels locaux, pour preuve, l'expo photo en place au CE en collaboration avec le FITE (festival international des textiles extraordinaires) et un développement des loisirs qui impliquent nos adhérents,

- Pour la Communication : refonte de Spot, redéfinition de notre ligne éditoriale et création d'une page Facebook "CE Michelin Clermont Ferrand" (actuellement 650 abonnés, faites en la promo!)

- Mise en place d'une véritable politique patrimoniale avec la rénovation totale de notre centre de vacances de Noirmoutier en 2020, celle de notre centre de vacances de l'ile de Ré, prévue aussi en 2020, une réflexion associant la mairie, des associations locales et l'université d'Auvergne sur « Comment repenser notre centre de colos de l'ile d'Yeu » (projet 2021) et enfin , une rénovation de notre accueil CE et des bureaux afin de valoriser l'espace pour des expos, des conférences, des lieux d'échanges et d'interactions avec nos adhérents.

 Cette liste n'est pas exhaustive et, si besoin était, montre notre dynamisme et notre capacité d'avancer avec et pour les salariés.

Michel Désormière, secrétaire du CE Clermont-Ferrand. 9/11/2018

 

 

CR de la réunion officielle du CE de septembre 2018
1 projet d'industrialisation des usines
2 réduction de la sinistralité routière
3 rapprochement du rechapage à Hombourg
4 rapprochement R& D aux gravanches
5 formation professionnelle
6 organisation MDT
....
Com-CE sept 2018.pdf
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Synthèse du rapport d'activité du CE de Clermont 2017
synthese Rapp Act 2017.pdf
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Rapport d'activité du CE de Clermont (30 pages)
1 - propositions pour les vacances
2 - propositions pour la jeunesse
3 - culture et loisirs
4 - Communication
5 - Patrimoine
6 - Placements financiers
Rapport d'activités 2017 final.pdf
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Compte-rendu de la réunion officielle du CE du 26 juillet 2018
1. Calendrier 2019
2. Informations Trimestrielles (effectitis, emplois vacances, activités...)
3 Critères d'intéressement collectif
Com-CE jul 2018.pdf
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Compte-rendu de la réunion officielle du CE du 28 mai 2018
1. Projet de bilan social Clermont Ferrand pour l’année 2017
2. Rapport de situation comparée des femmes et des hommes 2017 (périmètre MFPM )
3. Information sur le bilan PSE.
4. Transfert d’activités de la planification logistique tertiaire du site de la Combaude
CRCEmai 2018.pdf
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Petit rappel des offres « temps libre » et aides diverses au CE

Petit rappel des offres « temps libre » et aides diverses proposées par votre CE de Clermont-Ferrand (attention certaines sont sous conditions de dates limites) :

 

Jusqu’au 31 décembre 2017 :

 

  • Noël pour les enfants de 0 jusqu’à 14 ans (date anniversaire au 31/12/2017) : chèque cadeau et spectacle de Noël (pour le spectacle de noël : inscriptions nécessaire avant le 22 novembre 2017).
  • Centres de loisirs Sans hébergement (ALSH) à la ½ journée ou à la journée pour les enfants de 3  à 16 ans pendant les mercredis ou les vacances scolaires : aide de 50% du prix de la ½ journée ou de la journée, dans la limite de 8€ par unité (½ journée ou journée) et par enfant.
  • « Porte-monnaie loisirs » pour une aide au financement d’une activité dans un club, une association culturelle, une adhésion à une bibliothèque (ex : médiathèque dont celle du CE), billetterie spectacles, forfaits de ski,…).
  • Billets d’avion: Prise en charge partielle en fonction de votre quotient familial (mini 20%, maxi 50%) et dans un plafond donné (1800 € de dépenses par ouvrant-droit). Attention bien regarder les modalités de prise en charge avant l’achat de vos billets. En cas de doute, n’hésitez pas à consulter votre CE. 
  • Chèques vacances : abondement en fonction du quotient familial (mini 20%, maxi 50%) ; Souscription jusqu’au 31 janvier 2018.

 

A l’année :

 

  • Médiathèque : cotisation familiale de 7€.
  • Soutien scolaire (en ligne gratuit et participation selon quotient familial si avec un organisme
  • Aide juridique (gratuit)

 

Pour connaitre les modalités de toutes ces aides et avoir des renseignements complémentaires sans vous déplacer:

- rendez-vous sur le site CE (www.cemichelin.fr - Rubrique « Mes Aides » - « Toutes les aides » ou « Aides Service »

- ou écrivez sur la messagerie du CE : accueil@cemichelin.fr

- ou téléphone au 04 73 92 34 30.

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