Le + syndical MICHELIN
Le + syndical MICHELIN

 

Retrouvez ici toute l'actualité syndicale de la CFE-CGC MICHELIN et les coordonnées de vos représentants. 

N'hésitez pas à faire appel à votre équipe locale disponible et efficace.

Informations locales de :

 

BASSENS           mise à jour le 26 octobre 2020

BOULOGNE                                     23 juil 2020

BOURGES                                      19 nov 2020

CHOLET                                           12 oct 2020

CLERMONT FERRAND                   1 oct 2020

GOLBEY                                         17 Nov 2020

LA ROCHE / YON                         20 sept 2020 MONTCEAU                                   19 nov. 2020

ROANNE                                         12 nov 2020

TOURS                                             19 nov 2020

TROYES                                          19 nov 2020

VANNES                                           26 oct 2020

Likez nos pages sur les réseaux sociaux en cliquant ci-dessous.

Vous appréciez le travail accompli par la CFE-CGC Michelin, vous partagez ses valeurs.

 

Vous souhaitez recevoir des informations réservées à nos adhérents.

 

Notre cotisation reste inchangée pour la 4 ème année consécutive.

Elle est déductible de vos impôts à hauteur de 66%, ce qui vous fait une cotisation nette de 5 euros par mois pour les plus fortes cotisations.

Tarif préférentiel la première année !

 

Rejoignez-nous :

 

Votre message issu du formulaire a été envoyé avec succès.

Vous avez entré les données suivantes :

ADHESION OU CONTACT

Veuillez corriger l'entrée des champs suivants :
Une erreur s'est produite lors de la transmission du formulaire. Veuillez réessayer ultérieurement.

Remarque : Les champs suivis d'un astérisque * sont obligatoires.

Veuillez noter que le contenu de ce formulaire n'est pas crypté
REDACTRICE EN CHEF
Laure Trincal
63000 CLERMONT FERRAND
Téléphone :
Fax :
Adresse email :
Administrateurs du site:
Laure Trincal et Denis Paccard
Téléphone :
Fax :
Adresse email :

épargne salariale - retraite

Dans cette page vous trouverez les différents accords et documents annexes qui se rapportent à la retraite supplémentaire et à l'épargne salariale:

 

- Epargne salariale / Epargne retraite (PERCO et article 83)

- Retraite supplémentaire

épargne salariale / épargne retraite

perco et article 83

La mise en place de dispositifs de retraite individuels par capitalisation abondés par l’entreprise a été la contrepartie négociée par la CFE-CGC à la diminution programmée de la retraite supplémentaire Michelin. Les niveaux d’abondement ont été négociés pour permettre à un salarié qui fait le choix d’investir dans le PERCO, en complément de l’ART83 obligatoire, de se constituer un complément de revenu à la retraite. Cela afin de compenser la perte de niveau de vie liée à l’écart important entre montants du dernier salaire et de la première pension de retraite.

VOIR NOS CONSEILS SUR L’EPARGNE RETRAITE POUR PLUS DE DETAILS.

Pour l'article 83 l'accord est commun avec celui du PERCO

----                                               Accord d'entreprise signé                                        ----

L'accord précise les règles d'alimentation et d'abondement en vigueur depuis 2012.

Pour l'article 83 l'accord précise les règles d'alimentation de ce dispositif obligatoire.

Accord de 05 septembre 2011 (applicable au 01/01/2012) pour abondement 2012 du PERCO
L’accord a pour objet de définir le montant maximal de l'abondement versé par le Groupe à partir de 2012.
20110905accord abondement PERCO2012..pdf
Document Adobe Acrobat [253.6 KB]
Accord de 12 juillet 2007 pour un Plan Epargne Retraite Collectif
Le PERCO permet aux salariés des sociétés et filiales constituant le Groupe, de se constituer avec l'aide de celui-ci, une épargne sous la forme d'un portefeuille collectif de valeurs mobilières.
Accord_Perco_Groupe1.pdf
Document Adobe Acrobat [2.5 MB]
Avenant du 12/04/2012 à l'accord collectif du 05/09/2011 relatif à la mise en place d'un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies de Groupe (article 83)
Le présent avenant a pour objectif de faire bénéficier les adhérents d'une option de placements de l'épargne en "gestion libre".
Avenant_Regime_Retraite_Sup_Coti_definie[...]
Document Adobe Acrobat [5.2 MB]
Accord collectif du 05/09/2011 pour un régime de retraite supplémentaire à cotisation définies de Groupe (article 83)
Accord portant sur la mise en place d'un régime de retraite supplémentaire suite à l’évolution des régimes de retraite obligatoires de sécurité sociale et complémentaires AGIRC/ARRCO
accord retraite supplémentaire 2011-09-0[...]
Document Adobe Acrobat [456.8 KB]

retraite supplémentaire

Les évolutions réglementaires décidées par les différents gouvernements après 2000 induisent un surcoût important pour le dispositif Michelin. De ce fait l’entreprise a voulu le supprimer. La CFE-CGC a négocié et obtenu un étalement dans la durée jusqu’en 2045, avec, en parallèle, la mise en place de 2 dispositifs de retraite individuels par capitalisation abondés par l’entreprise (PERCO et Art 83, voir ci-dessus).

----                                               Accord d'entreprise signé                                        ----

L'accord précise la règle de décroissance du dispositif de retraite supplémentaire mis en place par Michelin en 1997.

Accord collectif du 05/09/2011 pour un régime de retraite supplémentaire
L'accord précise le seuil de déclenchement de la retraite supplémentaire Michelin, ainsi que le niveau de garantie en fonction de l'ancienneté.
accord retraite supplémentaire MICHELIN [...]
Document Adobe Acrobat [4.1 MB]
Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© Section CFE-CGC Michelin