La clarification des responsabilités Groupe, Zone, et Pays verra le rapprochement géographique de chaque niveau dans un ou plusieurs bâtiments principalement sur les Carmes. Sont donc prévus 900 déménagements. Un big-bang immobilier !
Depuis longtemps, les élus CFE-CGC alertent sur les conditions difficiles que les salariés clermontois vivent dans les espaces paysagers.
L’entreprise souhaite associer les CHSCT des Carmes au pilotage de ces déménagements et c’est une bonne chose. Ce sera l’occasion de revenir sur nos propositions :
- Définir explicitement le processus d’un réaménagement : avec les tâches incontournables, la répartition des rôles entre l’immobilier et les activités qui déménagent, et surtout assurer le pilotage pour éviter les dérives.
- En finir avec la tyrannie du standard : chaque métier a ses contraintes en terme d’aménagement. L’entreprise doit le comprendre et aménager en conséquence. Les ergonomes, trop longtemps dévolus au seul domaine industriel, peuvent nous aider à faire émerger les contraintes métiers et assurer la participation des salariés.
- Assurer la flexibilité des espaces paysagers : trop souvent, les aménagements initiaux utilisent des matériaux qui rendent difficile tout réaménagement de l’espace dans un temps et des coûts raisonnables. Or le changement permanent qui est celui de nos organisations impliquerait des espaces flexibles.