Tract de Novembre 2006

Tract Monceau Novembre 2006

Editorial

CFE-CGC : des valeurs qui font la différence

• le respect de l’homme et de l’entreprise : nous sommes acteurs de notre vie économique et sociale en refusant toute fatalité et nous sommes moteurs de son changement.

• responsabilité et pragmatisme : nous identifions les dysfonctionnements sans critiques stériles ou dogmatiques, mais agissons pour proposer et mettre en place des solutions.

• liberté et indépendance : nous veillons à faire respecter vos droits et revendications sans arrière-pensées idéologiques ou politiques.

• éthique : nous voulons des règles de gestion transparentes (salaire, carrière, formation) et des attitudes sociales et environnementales permettant un développement responsable.

• reconnaissance et valorisation du travail : nous agissons pour que chaque salarié puisse clairement mesurer et recevoir le prix de son effort et progresser dans l’entreprise.