Tract d’Avril 2009

Un ami avait un projet d’achat de sa résidence principale. Le prix a baissé et pourtant, il a abandonné son projet , ignorant si son entreprise survivra à la crise. Il ne fera pas travailler l’architecte, les artisans, les maçons …et ceux qui leur vendent des pneus.

Rien n’a changé, à un détail près, la confiance a disparu. Un détail irrationnel, humain… Il fallait « remettre l’homme au cœur de l’économie », s’il y est toujours, il vient de changer d’émotion. Il en est ainsi à tous les niveaux, en famille, dans l’entreprise, en société, quand la confiance fait place à la méfiance, le pire est à craindre.
Des salariés aux gérants, en passant par le service du personnel et les syndicats, demandons-nous comment nous créons, consolidons et détruisons la confiance, ce bien si précieux et si fragile.

Peut-être par le dialogue, la parole et son respect. C’est sur cette voie que nous nous sommes engagés et c’est sur cette voie que nous souhaitons continuer malgré la crise, et plus encore en raison de la crise.

Chris Boyer
Délégué Syndical

Tract Clermont Avril 2009