lundi 16 novembre 2009, par Emmanuel Pasquier
Span of control touche à sa fin mais aucun bilan n’a été présenté au CE, en terme d’impacts sur les hommes, sur la structure, sur l’atteinte des objectifs, les services épargnés… Et ce malgré de multiples relances de notre part.
Voilà donc un projet phare de l’entreprise qui n’a pas passé de jalonnement, ou dont les résultats sont si piètres qu’ils ne peuvent être présentés aux élus, à moins que les indicateurs de réussites étaient tels qu’impossibles à présenter : économies réalisées par la suppression de 30% des postes de managers et des frais de valorisation de ces responsabilités associées.
De la même manière, nous demandons périodiquement ce qui a été fait pour valoriser l’expertise. Comme vous, nous attendons encore.