PERCO : situation 2006 / négociations pour 2007

Situation 2006

Nous avions prévu en 2006 un succès important du PERCO.
Nous étions demandeurs de ce dispositif, nous l’avons négocié et signé. Cependant, nous avons également dit haut et fort que l’enveloppe de 2 millions d’euros était insuffisante pour assurer un bon départ. Et effectivement, l’abondement pour l’année 2006 a été réduit très sensiblement pour les nombreux souscripteurs. Car vous avez été nombreux à adhérer surtout si on tient compte de la pyramide des âges déséquilibrée de notre entreprise. C’est la preuve que beaucoup d’entre nous ont pris conscience de la nécessité de limiter l’érosion des futures retraites. Nous avons aussi été contrariés par l’impossibilité de pouvoir limiter nos versements au prorata de la réduction de l’abondement.

Bilan PERCO pour l’année 2006

il y a eu 7511 souscripteurs, ce qui représente 30,4 % de la population concernée.

La participation la plus forte a été chez les 46-55 ans, avec au taux de 36 % :

• <= 45 ans : 33,6 %
• 46-55 ans : 36,4 %
• >55 ans : 14,8 %

La souscription moyenne a été de 586 €. Ce qui représentait une demande de 2,7 M€ pour l’entreprise, limitée à 2 M€. Ainsi, seuls les 322 premiers Euros ont été abondés.

Situation 2007

Pour 2007, nous avons renégocié et signé un nouvel accord qui devrait mieux correspondre à vos attentes : l’enveloppe augmente de 50% en passant à 3 millions d’euros et vous aurez la possibilité d’ajuster votre montant de versement pour un abondement maximum au cas où la dotation serait insuffisante. Cette année, il vous sera possible d’alimenter votre PERCO avec votre intéressement ou les montants libérables de votre PEE.

Comme pour l’accord initial, outre la CFC-CGC, la CFDT , la CFTC et FO ont signé l’accord, tandis que SUD et la CGT n’ont pas signé l’accord.