Qui sommes nous
En résuméPERCO : interet de l’operation …
dimanche 4 mars 2007, par Pascal Auxerre
Créé par la loi Fillon de 2003, le PERCO est un nouveau plan d’épargne salariale dédié à la retraite. L’adhésion y est facultative.
Il permet de constituer une épargne complémentaire disponible lors du départ à la retraite sous forme d’un capital et/ou d’une rente. Tous les salariés de la MFPM ayant au moins 3 mois d’ancienneté peuvent y adhérer et bénéficier de ses avantages.
Pourquoi un PERCO ?
Un PERCO est un Plan d’Epargne Retraite Collectif
Un PERCO permet de se constituer un complément retraite (versement en rente), avec des avantages fiscaux decrits par la loi FILLON :
- l’abondement versé par l’entreprise est totalement exonéré d’impôt sur le revenu et de charges sociales, à l’exception de la CSG-CRDS ;
- la part de l’Intéressement collectif versée dans le dispositif bénéficie d’une exonération d’impôt sur le revenu et de charges sociales, à l’exception de la CSG-CRDS ;
- les sommes issues de la Participation sont exonérées d’impôt sur le revenu et de charges sociales, à l’exception de la CSG-CRDS ;
- tous les revenus et plus-values de votre épargne sont défiscalisés à la sortie du dispositif, à l’exception de la CSG-CRDS et des prélèvements sociaux en vigueur
On voit donc qu’il s’agit d’un dispositif interessant pour l’employé comme pour l’employeur.
le PERCO MICHELIN
Notre système de PERCO est géré pour l’instant par NATEXIS Finances. L’abonnement proposé est le suivant :
| Age de l’épargnant au 01/01/06 | % d’abondement pour un versement de 0 à 200 € | % d’abondement pour un versement de 200 à 500 € | % d’abondement pour un versement supérieur à 500€ et limité à 0,6 % du salaire de l’année N-1 |
| ≤ 45 ans | 140 % | 80 % | 40 % |
| 46 à 55 ans | 100 % | 60 % | 30 % |
| > 55 ans | 60 % | 40 % | 20 % |
Ce système privilégie très clairement les employés en début de carrière, car c’est eux qui verront leur taux de restitution à la retraite le plus faible.
Pour bien comprendre le système et son interet à terme, nous avons développé un outil .xls qui permet d’évaluer son patrimoine/sa rente à la retraite :
Le mode de gestion peut être libre ou piloté : voir les infos sur Tam-Tam pour en savoir plus sur le site PERCO MICHELIN
l’accord et ses signataires
Nous avons signé cet accord en octobre 2006.
Nous avons été suivi par la CFDT, la CFTC et FO .