Notre programme en 2005

Un CE pour chacun

Jusqu’en 2005 le CE était dirigé par une alliance CGT et SUD . Nous voulons un CE ouvert à tous

ci-dessous, le projet de CE que nous présentions en 2005

"Vous êtes beaucoup trop nombreux à ne pas bénéficier des prestations du C.E. Nous préconisons une politique sociale efficace pour tous les salariés de l’Etablissement quelle que soit leur situation professionnelle, géographique et familiale.

Pour cela, nous voulons gérer de façon rigoureuse les frais généraux en remettant notamment en cause le contenu des projets de nouveaux locaux et de reconversion des colonies de vacances. Ceci permettra de dégager les ressources financières pour élargir l’offre d’activités à des formules individuelles plus modernes et plus souples. Voici nos propositions détaillées :

• pour les centres de vacances, conserver le centre des Adrets et se désengager de la gestion de l’Ile d’Yeu, développer l’offre en étant plus ouverts sur le choix des partenaires
• développer l’offre de centres de loisirs
• pour les vacances familiales, arrêter le projet de village vacances de l’Ile de Ré et de nouvelles offres
• mettre en place des chèques vacances abondés
• mettre en place un budget de points par ayant-droit pour les activités culturelles, de loisirs et sportives
• arrêter le projet de médiathèque et trouver un accord avec Clermont Communauté pour permettre la promotion de la lecture dans l’entreprise (bibliobus, service livre…)
• encourager le développement de la Sohpem notamment pour les crèches inter-entreprises.

Nous souhaitons également :

• modifier en profondeur le mode de fonctionnement du C.E.
• améliorer l’accueil des utilisateurs
• prioriser l’accès des actifs, par rapport aux retraités, pendant les périodes scolaires
• faire appel à des prestataires responsables éthiquement et socialement

Nous continuerons également à faire entendre la voix des salariés pour toutes les questions touchant à l’organisation, la gestion et le fonctionnement de l’Etablissement. Cette voix n’est que consultative, mais la qualité des débats et des suggestions permet d’infléchir ou d’enrichir les démarches envisagées. C’est aussi souvent une des voies pour faire connaître les dérives constatées dans un service."

Rendez vous en octobre pour notre projet 2007 - 2011