mardi 5 mai 2009, par Olivier Golaz
Cette négociation sur l’avenir des retraites AGIRC - ARRCO devait être fondamentale : car le montant versé par cette caisse représente la très grosse majorité de votre retraite (employé comme cadre = entre 50 à 80% de votre retraite mensuelle) et parce qu’ un accord (dit AGFF) , qui vous permet de toucher votre retraite "complémentaire" à taux plein dès que vous avez atteint ce droit dans le régime général "de base", devenait caduque en Avril 2009 (apres avoir été déjà reconduit d’1 an en 2008). Il y avait donc urgence à trouver un nouvel accord.
Face à un Medef inflexible sur l’augmentation des cotisations et certaines organisations syndicales refusant de considérer l’allongement de la durée de vie, le choix a été fait de "prolonger" encore d’un an l’accord et de remettre à 2010 la discussion sur la pérennité du système ! Nous considérons cette attitude comme peu responsable et affirmons que l’augmentation globale des cotisations de 1,2%, également partagée entre salariés et employeurs, suffirait à elle seule à rétablir l’équilibre à court et moyen terme des caisses