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• Pendant les travaux, la vente continue
• Perco : manque, impair et passe…
• Modification du PVF et les PSE de UJO et UMO
• Brèves : les nouveaux délégués syndicaux
• PVF : quel est l’impact de la réforme gouvernementale ?
• La retraite supplémentaire Michelin
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• Risques psychosociaux : la fin d’une enquête
• Focus métier : responsable d’îlot
• Tours : Coup de froid suite au plan chaleur
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• Fin du conflit au CE Michelin de Clermont
• Mouvement des agents à Bassens
• Télétravailleurs, Télétravailleuses
• Renégociation de nos accords de retraite : les enjeux
• Négociation sur les risques psycho-sociaux/stress
• Quelles suites pour prévenir le stress ?
• Bilan du plan de volontariat de Tours et Montceau
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• Intéressement : on renégocie
• Mixité et égalité professionnelle
• Augmentation : un tien vaut mieux que deux t’auras rien
• Cataroux : les nuages s’amoncellent
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• Salaires : une négociation qui n’en n’a que l’air
• Augmentation individuelle : comment ça marche ?
• Le CET collectif de nouveau sur le métier
• Retour sur l’observatoire des métiers
• Le stress : « de grandes ambitions sans moyens »
• Risques psycho-sociaux : enjeux et propositions
• Retour sur la négociation annuelle sur la situation comparée des Hommes et des Femmes
• La calculette pour les mesures d’âge du PFV
• Plan Tours et Montceau : les conclusions
• Et le plan de volontariat France …
• L es risques liés au Plan de Volontariat France
• De l’intérêt du travail intersyndical
• Risques psycho-sociaux : analyse et prévention
• Témoignage du Forum GAIAS
• Chômage partiel et CET …
• Elections BASSENS : un succès pour la CFE-CGC
• SPAN OF CONTROL : un projet sans bilan
• La CGT contesterait le plan social
• Restructuration : Synthèse des réunions de négociation Accord de Méthode des 29 et 30 juin
• Restructuration : Synthèse du CCE du 24 juin
• Les détails du plan de restructuration
• Communication : L’art et la manière
• Rémunération : "Pile je gagne, face tu perds … "
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• Michelin Thaïlande : Charte PRM, éthique ou toc ?
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• GPEC : l’alternative à la crise
• De la communication et du management
• Pour une juste répartition des efforts face à la crise
• Accord de méthode : négociations en cours
• CET collectif : une négociation difficile
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• Elections CE/DP : Merci pour votre soutien
• Négociation Télétravail : résultats
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• Négociation Mixité : résultats
• Chômage partiel : l’entreprise doit être solidaire
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• Rémunérations 2009 : accrochez vos ceintures …
• Résultats élections CE Clermont-Ferrand 2008
• Elections prud’homales du 03 décembre 2008
• Prud’homales : voter par correspondance
• Le bilan de notre action au CE
• Nos propositions CE pour 2008-2012
• Nos candidats CE et DP
• Nos propositions de négociations
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• Projet Data Processing : "accrochez-vous au pinceau, j’enlève l’échelle…"
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