La réforme des Vacances Familiales

samedi 10 mars 2007, par Pascal Auxerre

Ouverture des vacances familiales à des catalogues de voyagistes, mise en place de chèques vacances abondés, mise en place d’un système de plafond € au lieu d’un système de nombre de jours

La CFE-CGC et la CFDT ont voté pour, la CGT a voté contre, SUD s’est abstenu.


Le contexte

Une enquète SOFRES 2002 a montré que les attentes et aspirations des jeunes salariés tendaient vers les tendances suivantes :

  • Courts séjours
  • Vacances ou week-ends à l’étranger.
  • Séjours à faible encadrement.
  • Voyages organisés.

De plus la commission vacances a fait les constats suivants :

  • Des séjours en moyenne de 2 semaines
  • Des personnes qui ne peuvent partir en vacances et à qui nous ne proposons rien (célibataires, jeunes, familles recomposées, …)
  • Une forte demande pour les offres de voyages

Elle propose donc de :

  • passer d’un forfait en nombre de jours à un forfait en numéraire qui permettrait à chacun de dépenser à son rythme
  • garder les offres actuelles, particulièrement pour les retraités et les familles pour la France
  • promouvoir une offre de voyages aidée en complément de l’aide actuelle (offre « Evasion »)
  • créer une offre chèque-vacances en complément de l’aide actuelle qui permet une épargne d’une année sur l’autre pour augmenter son budget vacances (offre « Cheques Vacances »)

Afin de ne pas défavoriser l’offre actuelle, les deux nouvelles offres bénéficieront d’une subvention moindre du CE .

Aides Colonnes A et B

Pour les Vacances familiales, les pourcentages « A » d’aide gardent leur dégressivité de 2% par tranche, de 54% à 24% , les pourcentages « B » passent à une dégressivité de 1% par tranche (contre 1,5% auparavant) : les personnes qui bénéficiaient d’une aide de 14 % passent à 21% d’aide. Cette mesure est une aide spécifique pour les célibataires ou familles sans enfants. . L’aide colonne B passe donc de 20 à 35%.

Un plafond en numéraire

Devant les coûts croissants engagés pour les vacances, nous proposons à chaque famille une aide Vacances sur un forfait total de 1 500 € à utiliser par année civile et non reportable . Ce forfait s’applique sur les trois offres : Evasion, Sélection et Chèques Vacances

Ceci permet à chacun de dépenser à son rythme .

le cas des couples MICHELIN est traité à part (voir le site cemichelin.com)

Les chèques vacances

Outre l’emploi classique des chèques vacances : voyage, hotel, restaurants, cinéma etc … (plus de 135 000 points d’accueil), le salarié peut utiliser ces chèques vacances pour payer des prestations vacances du CE MICHELIN.

L’abondement des chèques vacances se fait selon le Quotient Familial colonne B , il va donc de 20% à 35% .
Il est plafonné à 300€ et à 600 € pour les couples de salariés Michelin.

Le principe est de rendre ces chèques disponibles en juin de l’année n+1 pour des prélévements commencant en octobre de l’année n.

La formule "Evasion"

Nous proposons une formule qui permet d’accéder à tous les voyages sur un catalogue de partenaires référencés. La reservation doit être faite au CE. Il y a deux niveaux d’avantages :

  • une remise consentie par le partenaire pour tous les adhérents du CE y compris les retraités, cette remise peut aller jusqu’à 10%
  • une remise supplémentaire de 3 % de la part du CE pour les associations de tourisme social (VAL, Invac, Touristra, UCPA)
  • une participation du CE colonne B de 20% à 35% selon le Quotient Familial (QF), dans la limite du Plafond Familial Annuel de 1500 €

Les offres sont valables toute l’année,en France et à l’étranger

Les Formules :

  • Des circuits organisés
  • Des séjours en hôtels clubs
  • Des séjours en hôtels traditionnels
  • Des croisières
  • Des Auto Tours
  • Des formules sportives
  • Des escapades pour les week-ends
  • Des locations dans le monde entier …

Les réferences de nos partenaires :

Vous pouvez consulter ces sites, mais la réservation doit être faite par votre CE.

La formule "Selection"

La formule "Selection" est proposée dans 2 catalogues : hiver et été.
Vous bénéficiez d’une participation du CE clonne A (de 24% à 54% selon votre Quotient Familial) Les offres concernent près de 200 destinations sélectionnées par le CE. Les séjours sont principalement en France.

En 2007, nous avons aporté une grande nouveauté à cette offre avec la possibilité de partir en vols direct de Clermont Ferrand vers le Maroc sur 3 différents types de séjours d’une semaine. Cette offre a été plébiscité. Nous renouvellerons ce type d’offre dans nos prochains catalogues.

Plusieurs Formules :

  • Des séjours à la semaine
  • Des courts séjours
  • Du camping libre
  • Des hebergements du CE
  • Des hébergements de nos partenaires (résidences, gîtes, bungalows ou chalets ou mobilhomes, villages vacances, hôtels/club etc…)