La négociation 2006 : bien timide …

Comme annoncé, nous avons bataillé pour améliorer lors de la récente négociation l’accord sur les salaires signé en 2005 qui ne constituait pour nous qu’un premier pas.
D’entrée, l’Entreprise a annoncé son intention d’abandonner les talons et système de contrôle des faibles augmentations mis en place l’an passé. Cette tactique de la « fausse première proposition inacceptable » a bien entendu empêché la tenue de réelles négociations. Nous lui avons d’ores et déjà demandé de ne plus utiliser une telle ficelle l’an prochain.

Cependant, après discussion et notre ferme intervention, l’Entreprise a proposé un accord 2006 en légère amélioration par rapport à l’an passé que nous signerons :

• Agents : AG 1,5% / AI 1% / Primes 0,4% avec un talon minimum de 300 €
• Collaborateurs : 2,5% au 1/5 + 0,5% en cours d’année avec un talon minimum de 320 € pour les échelons 2 et 3 sauf si la performance est jugée insuffisante et un système de contrôle pour les augmentations inférieures à 1% (dorénavant hors PA) sur 3 ans pour les échelons 4 et 5
• Cadres : 3.2% au 1/5 + 0,3% en cours d’année avec un système de contrôle similaire.

Nous sommes les seuls à avoir obtenu une amélioration, même modeste en cours de réunion (amélioration du talon et neutralisation de la Prime d’Ancienneté pour les Collaborateurs pour le déclenchement du système de contrôle).

L’Entreprise a également proposé :

• La revalorisation des minis garantis par accord que nous signerons,
• La revalorisation de 10% de l’indemnité de transport Agents, ce qui n’avait pas été fait depuis plusieurs années,
• L’attribution de la Prime d’Ancienneté pour les Agents au bout d’1 an au lieu de3 ; cela serait alors fait pour les Collaborateurs conformément à notre demande,
• L’attribution pilote pour les Organisations Responsabilisantes de Primes basées sur la performance collective et individuelle (Prime de 750 € par personne en moyenne) ; nous demandons que les Agents de Maîtrise et Techniciens impliqués dans l’Organisation Responsabilisante soient aussi concernés.