La CFE-CGC lance les services syndicaux

La nouvelle loi sur la représentativité syndicale amènera les syndicats à se préoccuper mieux qu’ils ne le font des attentes des salariés. Et seuls ceux qui auront fait la preuve de leur utilité seront plébiscités et reconnus représentatifs.
Le modèle social des pays nordiques a confié aux syndicats de salariés des missions que personne n’imaginerait en France : gestion des cotisations chômage, gestion de fonds de pension,….
Rien d’étonnant à ce que dans ces pays plus de 80% des salariés soient adhérents à une organisation syndicale. Au sein de la CFE-CGC, nous appelons de nos vœux un syndicalisme d’adhésion qui tirera sa légitimité et sa force du nombre de ses adhérents.
Mais pour ce faire il nous faut être attractifs et utiles.

Nous avons donc décidé de lancer en 2009 des services syndicaux à destination des salariés.

Quels services ?

A travers les demandes des salariés, nous constatons que beaucoup sont perdus sur des sujets aussi essentiels que le départ en retraite, le traitement des longues maladies, l’aide au logement, ou la formation professionnelle.
Notre travail syndical nous amène à acquérir des connaissances et de l’expertise sur ces domaines. Les élus CFE-CGC sont aussi présents dans les organismes paritaires et sont donc des relais efficaces. Notre idée c’est de vous offrir un service de conseil et d’aide personnalisée pour faire aboutir efficacement vos démarches.

• La formation professionnelle : DIF, CIF, VAE, Bilan de compétences ? Les outils sont nombreux mais les dispositifs sont mal connus. En fonction de votre demande nous vous conseillerons pour utiliser les dispositifs les plus adaptés et nous vous aiderons à monter vos dossiers auprès du FONGECIF.

• La maladie : lorsque la maladie survient, beaucoup d’entre nous sont perdus et désemparés devant les arcanes de la sécurité sociale. Nous serons à vos côtés pour vous guider et vous aider dans vos démarches auprès de votre caisse primaire.

• La retraite : le contexte législatif a tellement évolué ces dernières années qu’il est souvent difficile pour les salariés de savoir quand et avec quel niveau de pension ils pourront partir en retraite. Grâce à notre réseau et le retour d’expérience de nos adhérents, nous vous apporterons le soutien nécessaire à la préparation de votre retraite.

• Le logement : Peu de salariés savent que le financement ou la location d’un bien immobilier peut être pris en charge par le 1% logement. Nous répondrons à vos interrogations et nous faciliterons vos démarches.

Pour chaque service, nous mettrons une équipe à votre écoute : elle sera à même de vous conseiller et le cas échéant de vous mettre en relation avec les élus CFE-CGC au sein des organismes paritaires compétents.

Nous vous donnons rendez-vous en 2009 !