Intéressement : résultats et perspectives

L’intéressement collectif s’articule de cette façon : 3% sont prévus pour la part site et 2% pour la part MFPM. Concernant la part clermontoise, nous obtenons 2,25% sur les 3% atteignables.

C’est un bon score, qui illustre la forte contribution des salariés bien que les objectifs étaient ambitieux. Nous sommes contents d’avoir négocié et signé cet accord. Il faut s’en réjouir collectivement en particulier du bon niveau du TF (relatif aux accidents du travail).
Nous n’avons pas obtenu la renégociation du critère mobilité professionnelle pour 2009 et 2010. Nous pensons que les chances de réussir celui-ci sont quasi nulles dans le contexte actuel. Dommage que la direction se soit montrée inflexible.

Pour la part MFPM, elle est liée à un seuil de déclenchement : le résultat opérationnel du groupe. 7,8 pour 2008, 8 pour 2009 et 8,2 pour 2010. C’est perdu pour 2008, mais l’entreprise a ouvert des négociations pour les 2 années à venir.
Des critères ont été revus à la baisse (auteurs idées de progrès et réalisations de celles-ci), mais surtout les seuils sont devenus 3 pour 2009 et 2010, en cohérence avec les circonstances économiques actuelles et les lettres d’objectifs remises aux cadres.

Nous serons signataires de cet avenant qui nous remet le pied à l’étrier.