Intéressement et Participation

Participation

Pour la quatrième année consécutive, vous ne toucherez pas de participation en 2009 au titre de l’exercice 2008. Vous êtes nombreux à vous étonner du contraste entre des résultats groupe excellents et des bilans comptables de la MFPM insuffisants pour déclencher ce versement. La diminution annoncée du nombre de sociétés et les reprises de dettes qui en découleront feront malheureusement perdurer ce phénomène tant que les mécanismes de calcul et les choix de répartition comptable ne changeront pas. Et nous aurons tout à perdre si les projets de loi sur l’intéressement prônant une redistribution des bénéfices s’alignent sur cette méthode…

Intéressement

Le bilan des précédents accords est globalement positif et nous avons négocié et signé un nouvel accord pour 3 ans. Il n’est pas très différent du précédent dans son articulation : une part MFPM avec un taux de 2 % maxi et une part établissement avec un taux de 3 % maxi (nous n’avons pas réussi à obtenir 4 %, ce que l’entreprise avait pourtant proposé en 2006 !). Certains critères ont des objectifs ambitieux (TF), d’autres n’ont pas un historique important et certains sont nouveaux. Il y a donc une part d’inconnue telle que nous demanderons à renégocier l’année prochaine si des résultats sont vraiment trop décalés par rapport aux cibles.

Une ombre au tableau : cette négociation, comme toutes les autres, est une occasion de constat de rapports de force locaux. Par exemple, sur Clermont, face à des propositions des organisations syndicales qui étaient souvent constructives, partagées et raisonnables, la direction s’est montrée rigide, sentencieuse, parfois provocatrice. A l’heure où le dialogue social est si souvent évoqué et souhaité, nous déplorons un comportement d’une époque que nous pensions révolue.