lundi 21 juin 2010, par Emmanuel Pasquier
Le 25 mai dernier, les partenaires sociaux au CE Michelin de Clermont signaient un accord visant à résoudre le différend relatif à la nouvelle structure du salaire et l’application de la Convention Collective Nationale du Caoutchouc. Cette issue a permis de mettre fin aux procédures de licenciements engagées à l’encontre des salariés qui refusaient de signer un avenant au contrat de travail.
La CFE-CGC, qui assume la gestion du CE Clermont avec la CFDT, a participé activement à cette négociation et se félicite de cette sortie de conflit par le dialogue.