Elections CE/DP : Merci pour votre soutien

En maintenant son score total de 24% malgré une première liste concurrente sur le collège cadre, les élections CE/DP 2008 ont fini de démontrer la représentativité de la section syndicale Michelin CFE-CGC Clermont-Ferrand.

Après un an et demi d’attente et de conflits au sujet d’une loi difficilement applicable dans le contexte Michelin, les élections des délégués du personnel et du Comité d’établissement ont enfin eu lieu. Le taux de participation proche de 70% a montré que ces élections étaient attendues et que les organisations syndicales sont bien représentatives du personnel.

Suite au changement de majorité opéré sur le fil en juin 2005, ces élections devaient mesurer l’adhésion du personnel aux changements d’orientations du CE, moins dogmatique, plus proche du personnel, plus ouvert, plus flexible.

En faisant régresser les syndicats de contestation de 15 % et progresser de 10 % la majorité dont fait partie la CFE-CGC, le vote des électeurs a été très clair et conforte notre politique. Nous vous remercions de votre confiance.
Nous avons maintenant 4 ans – si aucun nouveau recours n’invalide les élections – pour travailler, gérer l’augmentation du nombre des utilisateurs et équilibrer le budget.

Autre fait nouveau, pour la première fois depuis sa création, la CFE-CGC n’était pas la seule à présenter des candidats sur le collège Ingénieurs et Cadres et cela a permis de mesurer sa représentativité. Avec un taux de 83% des suffrages exprimés et 100% des élus au CE, nous sommes sans conteste la voix de cette catégorie. Cette concurrence aurait pu nous faire perdre en pourcentage d’audience mais il n’en est rien et nous restons la deuxième organisation syndicale sur Clermont-Ferrand avec un score stable. De plus notre augmentation d’audience nous a permis de présenter et faire élire 9 nouveaux délégués du personnel pour être à votre écoute.

Une analyse fine des résultats montre que les salariés votent pour les syndicats visibles et actifs dans leurs sites. Chaque militant, chaque adhérent compte pour faire comprendre les enjeux, diffuser les idées, relayer les problèmes et trouver des solutions, nous devons développer encore davantage ce réseau. Cette analyse nous conforte dans notre décision de faire du syndicalisme de proximité au service des salariés.