lundi 16 novembre 2009, par Emmanuel Pasquier
Un taux de participation record à BASSENS avec 98,4% sur les collèges B et C. Les salariés de CSM ont bien compris les enjeux d’une représentation syndicale diversifiée.
Le message clé que nous avons passé est le suivant : "réformer les relations sociales avec la direction par des revendications fermes et argumentées, basées sur la confiance et le dialogue". Pour notre première participation, nous avons obtenu 5 élus CFE-CGC au CE et DP.
Nous sommes en tête devant la CFDT sur les collèges techniciens, agent de maîtrise et cadres confondus,